同时，在巡查医德医风建设工作情况方面，提到重点巡查★★◆◆■：建立完善医务人员医德考评制度，实行医德“一票否决■■■★”制，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用■◆★★、评优评先和定期考核等直接挂钩◆■★■★。

　　值得注意的是，单位也难逃责任。那些为申请人提供虚假证明■★◆◆■◆、协助申报人骗取推荐资格的单位同样会受到通报批评★■。

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　　据了解，本轮巡查范围原则上为二级（参照二级管理）及以上公立医院，社会办医院按照管理原则参照执行◆★。巡查行动分为“动员部署、全面自查、实地巡查■◆★◆■◆、监督整改■■■★”四个阶段。

　　山东省则特定要求市属三级医院巡查时◆■■◆★■，外市专家参与比例需达到或超过30%■■◆，以增强巡查的独立性和公正性◆★■；

　　9月25日，莆田市涵江区卫健局印发《涵江区大型医院巡查工作方案（2024-2026年度）》的通知，公布了拟巡查的医院名单和巡查计划时间安排。

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　　诚信档案库主要记录涉及个人的失信行为信息，包括违规情形、处理依据、处理措施、生效时间■■◆★◆◆、记录期限以及根据法律法规要求需要记录的其他信息。

　　10月9日，上海市卫健委公布了由14个部门联合印发的《上海市2024年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点》■◆■★★，其中也提出将开展大型医院巡查工作。

　　浙江省在《工作方案》中着重强调：重点严查医务人员授课和参加学术活动管理。

　　涵江区本次巡查范围为二级及以上公立医院（含中医医院），巡查自2024年9月底启动■■，于2026年8月底前完成★◆，其中三级综合医院巡查时间原则上不少于7天，二级医院原则上不少于5天。

　　内蒙古增加了“医改四大攻坚行动、公立医院晋位升级◆★■■◆■、妇幼健康服务、安全生产”等方面内容；

　　全国许多地区的职称申报都已实现无纸化■■■★◆，改用网络系统提交电子材料◆◆，非常便于追溯，大大提高了核查的效率◆■★。

　　在围绕经济运行风险管理方面，重点巡查公立医院内部审计制度落实、内部控制建设运行以及风险识别防范化解等情况。其中，对医务人员的薪酬绩效进行重点巡查：落实“两个允许★■”■■，实行绩效工资管理，采取制度安排，确保个人收入不与业务收入直接挂钩◆■◆★。

　　人力资源社会保障部负责汇总全国职称评审失信行为信息，纳入全国信用信息共享平台和全国职称评审信息查询系统。存在严重失信行为的，纳入职称申报评审失信黑名单★◆，依法依规予以失信惩戒。

　　随着新一轮全国大型医院巡查的深入进行，也就意味着将有更多深层次◆★◆■、以往可能被忽视的问题得以暴露和发现。

　　实行职称申报诚信承诺制度■■★★◆◆。申报人在提交职称申报材料时应同时签订个人承诺书■◆◆★，对申报材料真实性等进行承诺，承诺不实的◆■■，3年内不得申报评审职称。申报人存在本办法第五条所规定违规行为之一的，记入诚信档案库，记录期限为3年，作为以后申报评审职称的重要参考。申报人通过本办法第五条所规定违规行为取得的职称◆★■◆★■，一经核实即由人力资源社会保障部门或者评审单位予以撤销。

　　所以大家在职称评审申报的时候，不要弄虚作假，也不要相信各种中介机构，仔细核对材料★◆■■◆■，不要抱着侥幸心理走捷径★■★◆★，保持诚信敬畏之心！

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　　面对种种严格的监管，医务人员也要多加注意！目前已有16省医院巡查启动，重点加强对医务人员行为监管！

　　各地已经开始对职称相关问题亮剑。比如：甘肃省人民政府官方公众号发布推文，督促农牧系统对2015 年以来职称申报、评审等情况开展自查自纠，对已评定职称的人员全面“体检”■★◆■，将各行业领域违规申报职称问题列入群众身边不正之风和腐败问题集中整治清单。

　　日前，人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法》■★★■■◆，明确表示要开展职称审查■◆■■◆。

　　同样是10月9日，昌吉州医疗卫生机构巡查工作领导小组宣布对木垒县7家和奇台县6家公立医疗卫生机构进行巡查工作◆★■■★■。

　　通知发布之后，无锡市人社局迅速采取行动，7 月 31 日■■■★、8 月 22 日，无锡市人力资源和社会保障局接连发布通知◆◆■，撤销了在 2019年- 2021年间取得专业技术资格的15名工程师、6 名高级工程师和1名助理工程师的专业技术资格，这些人的资格被撤销的原因都是一样的：提供虚假业绩材料等不正当手段取得职称。

　　据不完全统计★■◆★★■，目前已有16省跟进并发布大型医院巡查工作方案★■★，具体包括四川、河北、江西◆◆■、上海、山东、湖南、天津★■★、内蒙古、青海◆★、甘肃、黑龙江、河南■■、海南以及福建江苏和浙江，超百家大型医院被纳入省级巡查的重点名单之中（名单见文末）。

　　近日，浙江省卫健委发布了《浙江省大型医院巡查工作方案（2023—2026年度）》（以下简称《工作方案》）的通知◆◆★■★，标志着全省新一轮大型医院巡查工作拉开帷幕■★。

　　在医疗行业★■，近几年也陆续有官方发布撤销相关人员职称的通知◆★★■◆，撤销理由包含：存在伪造材料、弄虚作假行为★◆■★◆■；工作人员失误★■；不符合相关年限要求等多种情况◆■★。

　　按照此前国家卫健委《大型医院巡查工作方案（2023—2026年度）》等文件要求■■◆，各省方案也基本围绕公立医院党建◆★◆◆■、行业作风建设◆★■■、运行管理三个方面展开，如巡查医药领域腐败问题集中整治工作、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则、2021—2024年廉洁从业行动计划落实情况等。

　　《工作方案》明确，各级卫健行政部门要建立有关部门负责人、专家库专家参与的巡查组，在医疗机构全面自查的基础上开展现场巡查◆■■★，采用听取汇报★■■◆、列席会议、查阅资料、调查访谈、实地查看■★◆◆、民主测评◆◆★◆★■、个案追踪、系统追踪等方式发现问题。